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曲靖市委政法委領導班子落實市委第一巡察組反饋意見整改專題民主生活會

2020年04月27日      來源:曲靖市委政法委

       根據《中共曲靖市委巡察工作領導小組關于印發五屆市委第十輪巡察第一巡察組<關于對市委政法委巡察情況的反饋意見>的通知》(曲巡辦【2020】1號)要求,2020年4月23日市委政法委機關以切實抓好巡察整改工作為主題,對照巡察反饋指出的3個方面10個問題和4條意見建議,召開了落實巡察反饋意見整改專題民主生活會。


       會前,市委政法委領導班子精心制定方案,從嚴從實從細做好各項準備工作。會議以深入剖析查擺問題為主題,全面細致地對照檢查,重點對照巡察組對市委政法委巡察情況的反饋意見,結合市委政法委班子成員個人思想、作風、工作實際,要求深入查擺反饋的突出問題。市委常委、市委政法委書記吳朝武主持會議并作小結講話。

      會上,吳朝武通報了第一巡察組對市委政法委巡察情況的反饋意見和對照檢查情況。市委政法委領導班子本著嚴肅認真、實事求是的態度,深入挖掘各類突出問題的根源,深刻剖析問題產生的本質原因。吳朝武帶頭作自我批評,參加會議的政法委領導班子成員圍繞著問題根源,逐一進行對照檢查,作自我批評,其他班子成員對其提出批評意見。

      政法委全體領導班子成員認真對照巡察反饋指出的3個方面10個問題和4條意見建議,經過深入查擺剖析,反復修改完善,既找準了問題,又分析了原因,明確了整改措施和努力方向。做到深刻剖析原因并認真整改,充分發揮領導班子的表率引領、示范帶動作用,吳朝武提出統籌抓好工作整改措施,嚴格做到整改落實,并就抓好整改落實工作提出了六點要求。

 

       要樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,扎實推進“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育學習教育常態化制度化,強化理想信念,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,時刻保持清醒的政治頭腦,更加堅定地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

 

       要提高政治站位,強化對中央、省委、市委決策部署的執行力。提升政法工作理念和工作標準,充分發揮黨委政法委職能作用,善于把方向、謀大局、定政策、促改革,進一步強化責任擔當,改進工作作風,積極主動作為,提高領導政法工作的能力和水平,著力抓好維護國家安全和社會穩定、市域社會治理、掃黑除惡專項斗爭、司法體制改革以及抓黨建帶隊建等重點工作。

 

       要加強機關黨建工作,切實增強黨組織的凝聚力戰斗力。始終堅持以黨建為引領,持續開展好“抓黨建帶隊建促工作”活動,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,找準黨建與業務工作的結合點和切入點,深入貫徹《關于全市政法機關抓黨建帶隊建促工作的實施意見》,制定完善《市委政法委機關黨建制度》并從嚴抓好執行,組織實施“示范黨支部”、“黨建品牌”兩大創建行動,著力加強委機關領導班子和干部隊伍建設,實現黨建與業務工作深度融合,努力使機關黨建工作有創新、增動力、添活力;班子成員要在黨建工作中率先垂范,嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度。 

 

       要認真履行“一崗雙責”,推動全面從嚴管黨治警。切實履行全面從嚴治黨的政治責任,落實“一崗雙責”,切實把全面從嚴治黨要求落實到政法隊伍政治、思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等各方面。充分發揮領導班子“關鍵少數”的“關鍵作用”,層層傳導壓力、層層落實責任;全面從嚴治警,切實履行好黨委政法委在政法隊伍建設中統籌規劃、組織實施、監督檢查的職責,嚴格執行政治督察、政治輪訓、紀律作風督查巡查等制度,有效防控廉政風險,切實推動全面從嚴治黨管警,以政法隊伍紀律作風的根本轉變,推動政法機關執法滿意度的提升。

 

       要馳而不息糾正“四風”,持續強化作風建設。不折不扣落實好習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神、中央八項規定精神、省委實施細則和市委實施辦法精神,對照初心和使命,以一以貫之、常抓不懈的工作力度,嚴格執行《曲靖市黨政機關國內公務接待管理實施細則》等有關規定,制定完善《中共曲靖市委政法委員會機關財務管理制度》、《中共曲靖市委政法委員會固定資產管理制度》,堅決同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風做斗爭。

 

       要加強干部隊伍建設,凝聚干事創業的精氣神。制定協助市委及市委組織部管理政法單位領導班子和干部隊伍實施辦法、協助市紀委市監委辦理政法干部涉嫌違紀違法問題工作機制,真正落細落小落實協管、協查職能;班子成員要大力發揚勇于擔當、奮發有為、追求卓越的精神,帶頭整治“庸懶散軟”等問題,帶頭真抓實干,帶頭開展調查研究,做好表率,著力錘煉一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍;著力抓好干部儲備、培養、選拔、任用等環節,細化完善干部日??疾炜己朔绞?,切實關心干部成長發展,積極向組織推薦一批好干部,真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺  干成事的有位置,努力形成人人競相成才、人人皆可  成才、人人盡顯其才的良好氛圍。

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